Servoimpianti

Servizio di conduzione e manutenzione impianti termici condominiali come Terzo Responsabile a Milano

La società Servoimpianti s.r.l. di Milano, situata in Via Neera 8, fornisce alla propria clientela un’ampia gamma di servizi fra cui la manutenzione, progettazione e realizzazione di impianti termici condominiali; manutenzione e realizzazione impianti autoclave; rifacimento anelli riscaldamento e idrici.

Contatta la nostra azienda per informazioni sui nostri servizi e per preventivi

Chiama ora +39 02 89503828

La serietà del gruppo dirigente, la perizia delle maestranze, una politica commerciale adeguata e rispondente alle richieste di mercato hanno consentito uno sviluppo tale che negli ultimi dieci anni il numero degli impianti termici gestiti come “Terzo Responsabile" è salito a 224, mentre quello delle autoclavi gestite si è attestato a 170 impianti.

Siamo in grado di effettuare la progettazione di impianti termici in Azienda, sia con un Perito abilitato interno che con personale esterno abilitato.

Competenza

Cortesia

Personale qualificato

Professionalità

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Il parco automezzi

Il parco automezzi della nostra ditta Servoimpianti di Milano è stato recentemente rinnovato con l’acquisto di nuovi furgoni ecologici, ibridi, a gas o Diesel EURO6 in modo da poter accedere senza problemi in tutte le zone della città (Area C).

I servizi offerti

Tra i servizi offerti troviamo:

conduzione e manutenzione impianti termici condominiali
realizzazione centrali termiche
rifacimento anelli riscaldamento
rifacimento anelli idrici
manutenzione di impianti autoclave condominiali
realizzane impianti autoclave

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Società iscritta Assopetroli

La Società è iscritta Assopetroli, anche se non tratta prodotti petroliferi. Dispone quindi di tutti gli strumenti messi a disposizione da detta Associazione (tabelle gradi giorno, tabelle prezzi combustibili ecc.) e fruisce di tutte le circolari emanate dalla stessa, a conferma di un puntuale aggiornamento professionale e legale.

UNI EN ISO 9001:2015

Siamo un'azienda certificata UNI EN ISO 9001:2015 per "Esercizio e manutenzione impianti termici", avendo implementato e sviluppato sin dal 1996 un Sistema Garanzia Qualità (Certificato ICIM-MILANO n°0552/7)

Politica aziendale

Servoimpianti Srl, nonostante sia un’azienda sostanzialmente familiare, crede fermamente nella necessità di farsi portatore di una cultura di continuo miglioramento e di continua soddisfazione dei clienti attraverso la gestione efficace ed efficiente dei processi aziendali.

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Tale soddisfazione è raggiungibile attraverso un Sistema di Gestione della Qualità conforme alla norma UNI EN ISO 9001:2015 la quale costituisce riferimento e guida per una corretta prassi organizzativa mirata al soddisfacimento dei requisiti – del cliente e delle altre parti interessate-, alla gestione dei rischi, all’individuazione delle opportunità, alla tutela del patrimonio aziendale.
La Direzione di Servoimpianti mette a disposizione risorse finanziarie, personale competente, strumenti ed attrezzature necessari alla realizzazione del Sistema di Gestione che sarà costantemente monitorato e periodicamente valutato attraverso la misurazione dei risultati a fronte degli obiettivi fissati per i processi attuati.
La Direzione è anche in prima persona coinvolta nei processi commerciali e gestionali, oltre che nel condurre direttamente le relazioni con i clienti strategici, il che permette di riconoscere chiaramente, oltre che all’interno anche all’esterno dell’azienda, la Leadership e l’impegno in prima persona della proprietà e la massima attenzione che Servoimpianti Srl pone alle richieste ed aspettative del cliente, ai requisiti delle norme cogenti e al miglioramento della performance e della soddisfazione delle parti interessate.
L’impegno diretto ed esplicito della Direzione ha garantito, per quanto concerne il contesto esterno, negli anni l’acquisizione di una reputazione positiva fondamentale che costituisce elemento di forza per poter fronteggiare la crisi odierna e supportare le opportunità che emergono.

E’ chiaro che tale leadership è possibile solo grazie ad un approccio dell’azienda tutta:
- che deve vedere ogni processo come un’interconnessione di attività e di relazioni,
- che riconosce ogni attività come un “pezzo” dell’insieme e che ha in sé il concetto “rischio = opportunità” da affrontare e fronteggiare con tutte le risorse disponibili,
- nella quale ogni dipendente e collaboratore è coinvolto nel raggiungimento degli obiettivi ed è consapevole del proprio contributo al raggiungimento dei risultati

La Direzione verifica periodicamente che la politica sia appropriata agli scopi aziendali e al contesto nel quale opera e sia attuata da tutta l’azienda stabilendo obiettivi operativi ai quali ognuno possa contribuire per migliorare continuamente e soddisfare il cliente.

I principi cui riferirsi sono di seguito sintetizzati:
- lavorare con metodo quale modo per favorire la condivisione di obiettivi e risultati
- concentrarsi sulle priorita’, perché la soluzione del 20% fa l’80%!
- lavorare in squadra, nel rispetto reciproco e con la massima collaborazione
- parlare con dati e fatti per obiettivi perseguibili e misurabili
- muoversi dal correggere al prevenire
- rispettare le norme di sicurezza e le altre norme di settore
- cercare sempre spunti di miglioramento per migliorare la soddisfazione del cliente.